DECODER LES COMPORTEMENTS

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Absence de centrage : IMPLOSIF

 

La personne ne distingue pas clairement ce qui lui appartient de ce qui a trait à l’environnement. Elle pourra dire : « La réunion s’est très mal déroulée » parce qu'elle elle avait la migraine.

Son comportement, l’organisation de son activité ou celle qu’elle demande aux autres, peuvent se modifier brutalement sans aucune raison compréhensible, même de ses proches.

Ses collaborateurs essayent d’être « prêts à tout » à tout instant.

Elle peut, brusquement, se focaliser sur un détail qu’elle est seule à juger tout à coup absolument fondamental.

Elle semble adopter, au hasard, des comportements de la plus grande variété : d’une extrême attention à l’indifférence totale, de la confiance aveugle à la suspicion maniaque, de la chaleureuse démonstration affective à l’attaque violente.

 

Sous prétexte de faire plaisir ou au nom de l’attention portée aux autres, elle peut aller totalement à l’encontre de leurs intérêts et de leurs préoccupations. Ses initiatives, ses prises de position, incomplètes voire incongrues, mènent la plupart du temps les autres dans des ornières.

 

Paranoïaque, voire schizo, ses conduites et ses choix peuvent être emprunts d’autodestruction. Absente à la logique qui la guide, elle peut faire des choix radicalement contraires à son propre intérêt, s’enfermer dans un isolement dont elle s’expulse tout à coup pour le dénoncer, sombrer dans l’alcoolisme, la dépendance maladive à une autre personne, à un système de pensée ou de référence.

 

Tyrannique, victime, incomprise, dépendante, imprévisible, insondable, exubérante, taciturne, puissante génératrice de  distorsions, en un mot : insupportable !

 


D'après l'ouvrage "Conduites professionnelles, conduites de management"